Ochrona jakości opieki nad najmłodszymi dziećmi zaczyna się od troski o osoby, które codziennie tę opiekę współtworzą. Jako I Ogólnopolskie Stowarzyszenie Publicznych i Niepublicznych Żłobków i Klubów Dziecięcych od lat działamy na rzecz rozwoju sektora w oparciu o realne potrzeby, wiedzę oraz doświadczenia praktyków.

Dziś stawiamy kolejny, niezwykle ważny krok w budowaniu mądrej i odpowiedzialnej polityki społecznej. Inicjujemy cykl badań i analiz poświęconych opiece instytucjonalnej nad dziećmi do lat 3. Pierwszy obszar, na którym się skupiamy, dotyczy jednego z najbardziej kluczowych wyzwań współczesnego sektora – wypalenia zawodowego kadry opiekuńczej i zarządzającej.

 Podziel się swoim doświadczeniem i wypełnij ankietę: TUTAJ

Dlaczego to badanie jest tak ważne?

Praca w żłobku czy klubie dziecięcym to misja wymagająca ogromnej wrażliwości, odpowiedzialności i nieustannego zaangażowania. Długotrwałe obciążenie emocjonalne oraz wyzwania organizacyjne sprawiają, że problem wypalenia zawodowego staje się coraz bardziej widoczny.

Chcemy oddać głos osobom pracującym na co dzień z najmłodszymi. Naszym celem jest:

• Dogłębne poznanie skali zjawiska oraz zidentyfikowanie jego głównych przyczyn w placówkach publicznych i niepublicznych.
• Zrozumienie perspektywy pracowników, ich codziennych trudności, potrzeb oraz źródeł satysfakcji z pracy.
• Opracowanie konkretnych rozwiązań, które dadzą dyrektorom i opiekunom realne wsparcie, narzędzia oraz ochronę przed skutkami przeciążenia.

Działamy w oparciu o wiedzę i międzynarodowe partnerstwo

Jako Stowarzyszenie wierzymy, że trwała zmiana wymaga rzetelnych danych. Autorem i inicjatorem badania jest nasze Stowarzyszenie, a partnerem wspierającym projekt został Instytut ifo – renomowany niemiecki instytut badawczy. Połączenie wiedzy praktycznej naszego środowiska z zapleczem analitycznym pozwala nam tworzyć rekomendacje o najwyższym standardzie.

Wyniki analiz posłużą nie tylko do stworzenia systemowych programów wsparcia dla całego sektora, ale staną się także mocnym głosem w debacie publicznej na temat warunków pracy i rangi zawodu opiekuna w Polsce.

Zachęcamy do poświęcenia chwili na wypełnienie kwestionariusza. Każda odpowiedź ma bezpośredni wpływ na kształt rozwiązań, które będziemy wdrażać dla całego środowiska.